（通讯员肖之云）“这个不起诉说明理由书还可以结合案件进一步深化！”“检察建议的跟踪问效环节，咱们可以借鉴兄弟县院建立台账销号的做法！”5月14日至15日，黄梅县检察院党组成员、副检察长桂少峰带领案件管理部门深入该院刑事检察、未成年人检察、公益诉讼检察等部门，围绕“三优”培育和检察理论研究工作进行调研，与各业务部门干警展开激烈讨论，思想火花不断迸发。
会议桌上，铺满了近年来该院所获评典型案例、法律文书和检察建议的样本。案件管理部门向业务部门发放了根据最高检和省院2025年案例工作计划制定的《黄梅县检察院2025年案例工作清单》和根据最高检、《人民检察》《中国检察官》等单位征文信息制定的《2025年检察调研需要重点关注的征文活动清单》。
在调研座谈会上，各部门回顾了今年以来所撰写的典型案例、上报的优秀法律文书和检察建议情况以及撰写检察调研文章情况。案件管理部门作为牵头部门，结合黄冈市检察院《关于推荐报送2025年第二季度优秀案例文书的通知》和在案件评查过程中发现的优秀文书，有针对性地提出问题和相关报送建议。
同时，结合案例工作清单，逐项分析各部门现有案件培育典型案例的可能性，未来从哪些方面入手进行准备。干警就培育典型案例的相关疑难问题纷纷发问，案件管理部门一一解答。为提升“三优”培育精准度，现场特别设置了案例剖析环节。对2023年、2024年案例报送情况进行回溯，分析了获评典型案例的成功经验，分析了一些比较好的案件最终未获评典型案件的原因。这样“解剖麻雀”式的研讨，让在场干警对精品案件打磨有了更直观的认识，各业务部门现场确定下一阶段需要重点突破的案例选题。
在检察理论研究议题讨论中，干警们的发言格外踊跃。2024年获得理论研究成果转化的干警分享他们的经验，刚入职的干警提出检察理论研究方面的疑虑。现场分析了征文活动清单上的征文活动与各部门工作的契合度，以及相关主题论文撰写的角度。部分干警现场认领撰写论文任务。
据了解，此次调研达成多项共识。建立“三优”培育“双导师”制，由案件管理业务骨干和资深检察官共同指导典型案例培育；推行检察理论研究“揭榜挂帅”机制，鼓励青年干警牵头理论研究课题。会后，案件管理部门迅速行动，将研讨成果转化为工作清单，明确8项具体任务和责任部门。
“这种面对面的深度交流太有必要了！”参会的刑事检察部检察官感慨道，“案件管理部门的数据视角和业务部门的实战经验碰撞融合，让我们对打造精品有了更清晰的思路。”这次调研，不仅是一次业务交流，更吹响了检察工作提质增效的冲锋号。
