为深入贯彻新时代人才强检战略，充分发挥院领导、业务骨干的“传帮带”作用，加快青年干警成长步伐，9月19日上午，黄梅县检察院举行“雁阵工程”结对仪式。院党组书记、检察长饶桂芳出席活动并讲话，院领导班子及全体检察干警共同参与，见证这一传承与希望的时刻。
活动中，该院党组成员、副检察长邬俊华宣读了《黄梅县人民检察院“雁阵工程”结对帮带培养工作方案》及第一期结对导师学员名单。六对导师与学员的名字回响在会议室，也照亮了薪火相传的前行之路。
饶桂芳为六名导师颁发聘书，对他们的专业能力与职业素养予以高度认可，更以“责任”与“荣誉”为核心内涵，明确了导师在检察业务传承、青年干警培养中的重要职责。
“人才是兴检之本、强检之基，是推进检察工作高质量发展的‘第一资源’，检察事业后继有人，才能薪火相传、生生不息。”饶桂芳对“雁阵工程”结对帮带培养工作寄予厚望，就开展好该项工作，她强调：
一要着眼长远，深刻认识结对帮带的重要意义。谋划开展结对帮带培养工作，是落实“干部素质和办案质效提升年”和“高质效办好每一个案件”三年行动提升年活动的重要举措，是检察事业薪火相传的必然要求、提升队伍整体素能的有效途径，更是推动检察工作高质量发展的现实需要，要扎实稳妥推进，为黄梅检察工作注入源源不断的动力。
二要双向奔赴，精准把握结对帮带的主要任务。导师要“倾囊相授”，承担起“教”的责任，当好学员政治上的“引路人”、业务上的“领航人”、生活上的“贴心人”。学员要“虚心求教”，履行好“学”的义务，葆有“尊师重道”的态度、拿出“勤学苦练”的劲头、锤炼“学以致用”的本领。要在“传帮带”中实现师徒能力素质的教学相长，相互促进，共同提高。
三要压实责任，全力确保结对帮带的实际成效。要精心组织。加强统筹规划，健全管理机制，为结对帮带培养工作提供有力保障。要营造氛围。积极创造条件，推动导师倾心传授、学员积极学习。要广泛宣传结对帮带中的先进典型和成功经验，营造浓厚尊师重教、互学互促氛围。要注重实效。坚持结果导向，建立科学的评价机制，强化成果运用，将帮带成果转化为实际工作效能。
检徽熠熠照初心，薪火接力担使命。简单而庄重的仪式传递着检察前辈对后辈的期许，也承载着青年干警接续奋斗的决心。下一步，黄梅县检察院将持续推进“雁阵工程”结对帮带培养工作，努力培育一批信仰坚定、素能过硬、作风优秀的新时代检察骨干，为检察工作现代化提供坚实的人才支撑。
