3月18日，黄梅县检察院召开2026年1-2月办案质效分析研判暨重点工作推进会，全面检视开局阶段业务运行态势，系统谋划下一阶段重点任务。院党组书记、检察长饶桂芳出席会议，院班子成员、各部门负责人参加会议。
会上通报了该院2026年1-2月办案质效分析报告，各部门负责人紧扣短板弱项，针对通报问题提出具体改进措施，并汇报了业务竞赛能手培养工作推进情况。围绕“强化检察监督，护航支点建设”五大专项行动，各牵头部门从典型案例挖掘、专业人才培养、经验成果提炼等方面交流了工作思路与阶段成效。相关部门就案例推荐、强化“五个体系”建设、数字检察的工作情况和下步工作打算进行了汇报。分管领导逐一点评指导，进一步明晰工作方向、突出工作重点、压实工作责任。
就如何做好下一步工作，饶桂芳强调：
一要突出强基导向，在夯实管理中深耕细作。要紧盯数据短板，深入开展数据填报专项治理与业务短板专项攻坚，持续提升案件办理流程规范化、标准化水平。要强化素能提升，通过邀请专家授课、业务骨干辅导以及开展辩论赛、演讲比赛等多种形式，选拔培养专业人才，不断提升队伍专业化水平。要深化数字检察工作，推动法律监督模型全面应用、深度覆盖。要坚持问题导向，针对薄弱业务条线持续精准补强，全面提升业务工作质效。
二要护航支点建设，在五大专项中精准发力。要坚持把“强化检察监督，护航支点建设”专项行动作为总牵引，统筹推进各项专项工作。围绕“六个一”的攻坚要求，进一步打磨优质案件、培育典型案例、推动社会治理、选树先进典型、抓实文书质量、总结可行经验，做到精雕细琢、久久为功，实现办案质效与社会治理效能同步提升。要全面融入高质效办案“五大体系”建设，发扬首创精神，落实上级部署，强化科学管理，健全问责机制，确保各项任务落地见效。
三要聚焦重点工作，在寻求突破中提能增亮。要牢固树立精品意识，加大典型案例的培育、筛选和打磨力度，推动案例在数量和层次上实现新突破，并加强相关理论总结与研究。要深化人才引领，围绕“业务尖兵”培养，常态化开展出庭评议、文书评比、同堂培训等岗位练兵。要聚焦年度重点任务，在品牌创建、亮点培育上持续发力，推动整体工作能级不断提升。
